Als externer HR-Business Partner unterstützen wir seit über 20 Jahren kleine- und mittelständische Unternehmen dabei, Personalprozesse verlässlich und menschlich zu gestalten.

Unser Fokus liegt darauf, Abläufe so zu gestalten, dass sie im Alltag funktionieren: klare Verantwortlichkeiten, verbindliche Standards und Kommunikation, die Vertrauen schafft.

Dieses Workbook ist daraus entstanden und bündelt die wirksamsten Bausteine aus Projekten, Trainings und täglicher HR-Praxis.

Es fasst die Methoden zusammen, mit denen wir Ghosting, No-Shows und späte Absagen im Bewerbungsprozess bei zahlreichen Kunden nachhaltig reduziert haben.